Минтруд планирует обновить профессиональный стандарт для специалистов по охране труда
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разрабатывает обновлённую редакцию профессионального стандарта «Специалист по охране труда» (утв. Приказом Минтруда № 524н от 2019 г.). Цель изменений — адаптировать стандарт к современным вызовам, включая цифровизацию, усиление внимания к психологической безопасности и развитие систем проактивного управления профессиональными рисками.
Согласно проекту, в документе будут уточнены должностные обязанности в зависимости от уровня квалификации (от специалиста до эксперта и руководителя службы охраны труда). Впервые отдельно выделены компетенции, связанные с:
- оценкой и управлением психофизиологических рисков (включая стресс, выгорание, эмоциональную нагрузку);
- внедрением цифровых решений (электронные журналы инструктажей, ИИ-аналитика инцидентов, цифровые двойники рабочих мест);
- участием в ESG-процессах и корпоративной социальной ответственности;
- интеграцией охраны труда в системы управления безопасностью (ОТиПБ).
Также планируется дифференцировать требования к образованию. Для сотрудников, работающих на предприятиях с высоким уровнем риска (химия, металлургия, горнодобывающая отрасль), может быть введено требование о наличии высшего образования по направлению «Техносферная безопасность» или смежным профилям. Для остальных — достаточно среднего профессионального образования и/или дополнительного профессионального образования по программе не менее 256 часов.
Особое внимание уделено практическому опыту: предлагается закрепить минимальный стаж работы в сфере ОТ — от 1 года для специалиста до 5 лет для руководителя службы.
Проект стандарта проходит этап межведомственного согласования и общественного обсуждения. Внедрение новой редакции ожидается в 2026 году. После утверждения работодатели обязаны будут привести квалификационные характеристики своих сотрудников в соответствие с обновлённым профстандартом — особенно при оформлении трудовых договоров и проведении аттестации.
Специалистам по охране труда рекомендуется уже сейчас ознакомиться с проектом документа (публикуется на портале regulation.gov.ru) и при необходимости пройти дополнительное обучение по новым направлениям, таким как управление психологическими рисками или цифровые технологии в ОТ.