Как вести учет СИЗ, выданных практикантам

Роструд опубликовал разъяснения о порядке выдачи и учета средств индивидуальной защиты для студентов, проходящих практику на предприятиях. Согласно пункту 30 Правил обеспечения СИЗ, утвержденных приказом Минтруда №766н, практиканты должны быть обеспечены защитными средствами на период прохождения практики.

Ведомство уточняет, что организации могут предоставлять практикантам дежурные СИЗ общего пользования. К ним относятся каски, сигнальные жилеты, диэлектрические перчатки, наушники и другие защитные изделия, которые закрепляются не за конкретным человеком, а за рабочим местом. В этот перечень не входят предметы личного пользования.

Важное уточнение касается документального оформления. Если со студентом не заключен трудовой договор, работодатель не обязан вести персональную карточку учета выдачи СИЗ. Это правило распространяется на всех лиц, временно находящихся на предприятии, включая проходящих профессиональное обучение или выполняющих разовые работы.

При отказе практиканта использовать положенные защитные средства работодатель должен отстранить его от деятельности, требующей применения СИЗ. Предварительно необходимо получить письменное объяснение причин отказа.

Данные разъяснения помогают предприятиям правильно организовать процесс обеспечения защитными средствами временных работников и практикантов, соблюдая при этом требования трудового законодательства.