В ГИТ напомнили, кто должен инструктировать сотрудников подрядных организации по охране труда

В соответствии с недавним уведомлением московской ГИТ, предварительный инструктаж по технике безопасности для тех, кто работает на территории клиента, является непременным условием перед началом работ. Федеральная служба подчеркивает, предварительный инструктаж должен проводиться перед тем, как сотрудник приступит к выполнению каких-либо обязанностей на территории клиента. Это условие распространяется на всех, вне зависимости от их статуса: штатные сотрудники, командированные лица или сторонние организации.
Обязательность предварительного инструктажа установлена пунктом 10 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. Согласно этим правилам, наниматель обязан обеспечить предварительный инструктаж для всех вновь поступающих на работу, а также для командированных и персонала сторонних организаций, выполняющих работы на территории работодателя. В соответствии с положениями Регламента, первичный инструктаж по охране труда является обязательным условием. Обязанность его проведения возложена на специалиста по охране труда, руководителя или уполномоченного работодателем сотрудника. В некоторых случаях допускается проведение инструктажа представителями аккредитованных сторонних учебных организаций.
Следует подчеркнуть, что первичный инструктаж не может быть проведен до официального приема работника на работу. Дата проведения инструктажа в журнале регистрации не должна предшествовать дате издания приказа о трудоустройстве. Представители надзорных органов (например, прокуратуры, налоговой службы, Роспотребнадзора, Роструда и т.д.), поскольку они не входят в группы сотрудников, для которых эта процедура необходима, не обязаны проходить инструктаж.
Нарушение требований по проведению инструктажа влечет административную ответственность. Размер штрафа колеблется от пятнадцати тысяч рублей для сотрудников и от ста десяти тысяч рублей для организаций.