Независимые Профсоюзы требуют отменить мораторий на проверки бизнеса

Независимые профсоюзы выступают с требованием отменить запрет на проверки предприятий большого и малого бизнеса. Письмо с требованием отменить ограничения поступило на имя руководителя кабинета министров от руководителя ФНПР. По словам обратившегося, лимиты, установленные весной прошлого года на проведение штатных проверок бизнеса и сокращение количества оснований для внеплановых проверок, привели к обострению проблем, связанных с соблюдением прав сотрудников таких предприятий.
В связи с поступившими обращениями правительство ввело меры по отмене ограничений проверок, которые отрицательно повлияли на взаимоотношения между работодателями и сотрудниками. Такие проверки имеет право проводить только налоговая служба.
Десятого марта прошлого года правительство в РФ продлило лимиты на проведение мероприятий по надзору на ближайшие семь лет. В письме к представителям власти были изложены следующие требования:
•    отмена запрета на проверку работы бизнесменов;
•    создать условия для выполнения положений Конвенции о проверке условий труда;
•    сформировать государственный контроль по соблюдению норм трудового права.
При этом чиновники Министерства экономики и развития подготовили проект концепции по улучшению деятельности надзорных органов на ближайшие три года. В числе предложений было проведение контроля в плане разных уровней риска, направленного на профилактику нарушений.
В рамках проекта предусмотрено создание условий для самостоятельного обследования предприятий, чтобы те могли направлять декларацию о соответствии требованиями законодательства. Нововведения также предполагают создание цифровой системы управления разными рисками и профилактики несчастных случаев, чтобы можно было собрать и систематизировать данные об объектах, находящихся под контролем, и в дальнейшем менять присвоенную категорию риска.
Ведомство выступило с предложением повысить уровень результатов визита проверяющих за счет обратной связи через Госуслуги, чтобы предприниматели знали, над чем необходимо поработать. Также власти предлагают увеличить количество критериев риска, чтобы формировалась стабильная система оценки профессионального развития сотрудников.