Нужно ли обеспечивать офисных работников «дежурными» наборами СИЗ: пояснения

В соответствии с законодательством, работодатели обязаны бесплатно предоставлять средства индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающие средства на основании требований по охране труда. СИЗ выдаются всем сотрудникам, занятым на работах с вредными/опасными условиями, на рабочих местах, где трудовая деятельность связана с возможными загрязнениями или проходит в специфических температурных условиях.

Порядок предоставления СИЗ регламентирован Типовыми нормами. Эти нормы утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 года, № 1122н.
До 1 сентября 2023 года на всех производственных площадках, расположенных на территории Российской Федерации, действует приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 01.09.2009 года под номером 290н. Этот приказ обязывает руководителей и специалистов, находящихся на территории производственных объектов, предоставлять действующие средства индивидуальной защиты в случае воздействия негативных производственных факторов на рабочих. Это правило распространяется, в том числе, на главных инженеров, технических руководителей, специалистов по охране труда, которые посещают производственные объекты для контроля и наблюдения за технологическими процессами.

Офисные сотрудники, включая специалистов по кадрам, бухгалтеров и других профессионалов, не связанных с работой на производственных площадках, не выполняют должностные обязанности, связанные со взаимодействием с вредными/опасными производственными факторами. Следовательно, работодатель не обязан обеспечивать таких сотрудников дежурными СИЗ во время перемещения через производственные объекты.

Для снижения рисков воздействия некоторые руководители предприятий создают специальные зоны с экологически чистой средой. Такие пешеходные локации исключают воздействие вредных факторов, обеспечивая безопасность перемещения для всех работников. Также отраслевые правила охраны труда включают требования к производственным помещениям для защиты сотрудников от вредных факторов. Например, при работе с металлообработкой оборудование с шумом должно быть в отдельных помещениях с шумоизоляцией. Дополнительно применяются информационные знаки безопасности в местах работы с опасными компонентами.

Напомним, что с 1 сентября 2023 года вступят в силу обновленные Правила обеспечения работников СИЗ, утвержденные приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 года, № 766н. Это даст работодателям возможность более эффективно обеспечивать безопасность своих сотрудников, которые работают в условиях, связанных с воздействием вредных и опасных факторов.